PROCESO DE SELECIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAL 2016

lunes, 20 de febrero de 2017

VERSION ACTUALIZADA DE CONVOCATORIA Nº 001-2017-CMFB-D







GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA    
           COLEGIO MILITAR
       FRANCISCO BOLOGNESI
                  AREQUIPA

CONVOCATORIA Nº 001-2017-CMFB-D
(Versión actualizada)

DE CONFORMIDAD CON LA RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 076-2015-MINEDU Y EL D.S. Nº 011-2011-ED, LA DIRECCION DEL COLEGIO MILITAR “FRANCISCO BOLOGNESI” CONVOCA Al PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PARA CUBRIR MEDIANTE ENCARGATURA LAS SIGUIENTE PLAZAS:


CARGOS
01 Asesor de Área (Ciencias)
01 Asesor de área (Letras)
01 Coordinador de TOE
JORNADA LABORAL
Tiempo completo (40 hrs. Pedagógicas)


PERFIL PROFESIONAL
PERFIL OCUPACIONAL
Estar ubicado a partir de la Segunda Escala Magisterial con Título de Profesor o Licenciado en Educación de acuerdo a la especialidad a la que postula.

Contar con formación especializada relacionada con la gestión institucional, pedagógica, y/o administrativa de II.EE. con un mínimo de doscientas (200) horas pedagógicas realizada en los últimos cinco (05) años de acuerdo al perfil que se requiere para la plaza convocada.

Predisposición para colaborar con la Dirección en la planificación, organización  y ejecución del acompañamiento docente del área a la que postula.


Desarrollo de actividades de planificación estratégica para el mejoramiento de la calidad educativa, manejo de conflictos, clima institucional y liderazgo en actividades de gestión educativa



CONTENIDO DEL EXPEDIENTE

Ø  Solicitud simple o FUT, precisando la plaza a que postula.
Ø  Copia autenticada del DNI (opcional)
Ø  Ficha Escalafonaria
Ø  Declaración Jurada según Anexo 01
Ø  Currículum Vitae documentado de acuerdo al siguiente orden (opcional):
-Formación Profesional
- Experiencia en cargos similares
- Desarrollo Profesional
- Méritos

  
CRONOGRAMA:

-   RECEPCION DE EXPEDIENTES      : Del Jueves 16-FEB-17
                                                         Al  Martes 21-FEB-17 (13.00 hrs)

-   PUBLICACION DE APTOS             : Martes 21-FEB-17 (14.00 hrs)

-  EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES     : Miercoles 22-FEB-17 (según rol)
    Y ENTREVISTA PERSONAL   

-  PUBLICACIÓN DE RESULTADOS    : Miercoles 22-FEB-17 (15.00 hrs)

-  ADJUDICACION DE PLAZA             : Jueves 23-FEB-17 (08.00hrs)
    Y ADJUDICACIÓN DE PLAZA

NOTA.- Los expedientes deberán ser presentados en Mesa de Partes debidamente fedateados, foliados y ordenados.

     Arequipa, 16 de febrero del 2017



                LA DIRECCIÓN

jueves, 16 de febrero de 2017

PROCESO DE EVALUACION Y SELECCION ENCARGATURAS DOCENTES 2017

INVITACION

                                    La Dirección del CMFB, se complace en invitar al personal nombrado para participar del proceso de Evaluación y Selección para ocupar mediante concurso interno plazas jerárquicas vacantes.

Para descargar convocatoria  AQUÍ


FE DE ERRATAS Y PRECISIONES A LA CONVOCATORIA Nº 001-2017-CMFB-D
(Proceso de Evaluación y Selección  para cubrir mediante encargatura plazas
 jerárquicas en el CMFB)

a)     FE DE ERRATAS :
a.1. Perfil Profesional
Dice             :         Experiencia mínima de un (01) año en programas de
                               capacitación y/o acompañamiento docente en los
                               último cinco años

Debe decir :           Item suprimido al no considerarlo la RVM Nº 076-2015
                                -MINEDU

Dice             :         Estudios de Post grado en Maestria o Doctorado en
                               Educaciòn 

Debe decir :           Item suprimido al no sercondiderado como requisito
                                en la RVM Nº 076-2015 -MINEDU, pero si otorga
                                puntaje en la evaluación de expediente

a.2. Cronograma
Dice             :           Recepción de expedientes del jueves 17-FEB-17
Debe decir:              Recepción de expedientes del jueves 16-FEB-17


b)      PRECISIONES Y ABSOLUCIONES DE CONSULTAS:
En consideración a las consultas efectuadas al Área de Recursos Humanos del CMFB, se hace de conocimiento a los docentes postulantes a cargos jerárquicos (encargatura) lo siguiente:

b.1. De acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Educación, durante los procesos de Ascenso de Escala y concurso para ocupar cargos directivos y jerárquicos, el Informe Escalafonario es el único documento oficial para acreditar el tiempo de servicios, estudios y capacitación, méritos y deméritos del docente.  A pesar de haberse solicitado  al personal docente el año 2016 la actualización del Legajo  Personal, la mayoría no ha cumplido con realizar dicha acción; motivo por el cual, con la finalidad que todos los profesores tengan la oportunidad  de participar en dicho proceso, en la convocatoria se ha solicitado la presentación de la copia autenticada del DNI y  Currículo Vitae Documentado, por cuanto a la fecha se ha emitido los Informes Escalafonarios con la información que obra en cada uno de estos. En  tal sentido, los docentes que mantienen actualizado su Legajo Personal, solo presentarán la solicitud precisando la plaza a la que postula y la respectiva Declaración Jurada.

b.2. Los Informes Escalafonarios previa a la presentación del expediente deberán ser solicitados al Área de recursos Humanos (Sr. Berly del Carpio) de manera directa y verbal, sin el requisito de solicitud a fin de agilizar su obtención

b.3. Una vez presentado el expediente, el postulante ya no tendrá opción de retirar o incrementar documento alguno; motivo por el cual, se les sugiere  verificar previamente el contenido de su Legajo Personal y/o Ficha Escalafonaria.

                                                                                    Arequipa, 17 de febrero del 2017


                                                                                       AREA DE RECURSOS HUMANOS